Entrevista realizada a Joseph O'Connor durante la Certificación Internacional en Coaching realizada en Madrid. El coach es el que pregunta y el cliente responde. ¿Qué tipo de preguntas hace un coach? ¿Cuál es la dinámica de la sesión? El coach hace preguntas para clarificar la visión del cliente con el…

  El proceso de coaching podemos dividirlo en 5 pasos: ¿Qué? - Todo proceso de coaching comienza con esta pregunta. Es necesario definir muy claramente cual es el objetivo del proceso. Necesitamos saber qué queremos con la mayor claridad y precisión posible. Situación actual, también necesitamos saber cual es el…

En un contexto profesional podemos encontrar conflictos a nivel jerárquico o entre personas del mismo nivel. Entre personas de diferente nivel jerárquico, la actitud de coach del manager es la mejor vía para resolver los conflictos. Para el directivo manager el conflicto puede ser la ocasión de reforzar la cohesión de…

La palabra Coaching procede del término anglosajón (entrenamiento). El coaching es una forma de hacer las cosas que vine de lejos, Sócrates ayudaba a otros a sacar sus propias conclusiones y verdades a través del arte de hacer preguntas. El Coaching ayuda a las personas a clarificar y evaluar su…

Anthony Robbins define la Fórmula del Éxito en 4 puntos 1. Definición de Metas: Definir exactamente y con precisión los resultados que se quieren conseguir, saber que se desea a partir de la puesta en práctica del conocimiento especializado. 2. Pasar a la acción: Es necesario llevar a la práctica…