Tres principales modelos de los sistemas de consulta. Entendemos el Coaching como un sistema de consulta para ayudar a una persona, cliente, como se suele denominar en el entorno empresarial del Coaching. Hay tres modelos de sistema principales para definir una consulta de ayuda, basándonos en el grado de responsabilidad que tiene la persona durante el proceso. … Leer másEl Coaching como sistema de consulta
Aplicando la PNL al Coaching La Programación Neurolingüística es una herramienta fantástica para mejorar nuestra eficacia personal y profesional, ya que a través del lenguaje es como los seres humanos interpretamos y registramos nuestra realidad. Actualmente, es en el Coaching donde se están aplicando las técnicas de PNL con estupendos resultados. Cada vez más Profesionales del Coaching se forman … Leer másProgramación Neurolingüística aplicada al Coaching
¿Podemos considerar el Coaching una herramienta de Cambio? Muchas personas definen a sí mismos como Coaches y la forma en que lo hacen pueden variar considerablemente, sin embargo, hay una idea central, un concepto básico y el método, el Coaching, está en el centro. Los Coaches hacen preguntas en lugar de dar respuestas. Porque las preguntas … Leer másCoaching, metodología para el cambio
El adversario más difícil es el que llevamos dentro En 1974 se publicó un libro referente en el mundo del Coaching. «El juego interior del tenis» fue el detonante para el desarrollo del Coaching tal y como lo conocemos hoy en día. El juego interior del tenis, escrito por Timothy Gallwey fue revolucionario en su … Leer másEl juego interior del tenis
Sócrates, las preguntas y el conocimiento Sócrates nació en la Antigua Atenas, donde vivió a finales del siglo V AC; coincidiendo con la más espléndida época en las historia de Atenas y de toda la Grecia antigua. Su padre era cantero y su madre comadrona. Su inconformismo le llevó a preocuparse y oponerse de la … Leer másSócrates, tal vez el primer Coach
La adicción al trabajo empeora los resultados empresariales En general muchos españoles todavía tienen la creencia de que hay que trabajar más horas para obtener mejores resultados profesionales, lo que nos lleva a ser uno de los países de Europa con mas horas trabajadas pero con una productividad menor. La adicción al trabajo empeora los … Leer másLa adicción al trabajo es malo para las empresas